Якщо ви працювали в Польщі не за трудовим договором (umowa o pracę), а, наприклад, на основі договору про надання послуг (umowa zlecenia) або вели одноосібну підприємницьку діяльність, цей період також буде зарахований до стажу роботи. З 1 січня цього року можна подати заяву до ZUS для отримання довідки про цей стаж. Як це зробити, розповідаємо у матеріалі ua.pl.
Читайте також: Державні вихідні у Польщі 2026 року: на коли планувати довгий вікенд чи відпустку?
Нагадаємо, наприкінці минулого року у Польщі внесли зміни до Кодексу праці, за якими до стажу зараховуватимуть не лише роботу за трудовим договором, але й періоди інших форм працевлаштування, упродовж яких були сплачені внески на соціальне страхування. Йдеться, зокрема, про роботу за договором про надання послуг (umowa zlecenia), агентським договором (umowa agencyjna), ведення одноосібної підприємницької діяльності (jednoosobowa działalność gospodarcza – JDG, український відповідник ФОП) та співпраці з особою, яка веде таку діяльність, а також період призупинення JDG на період догляду за дитиною.
Розширення періодів працевлаштування, які зараховують до стажу роботи, впливає на набуття працівником певних прав, як-от довша відпустка, додаткові премії чи надбавки за стаж. Детальніше про це портал ua.pl розповідав за посиланням.
Як поінформували нещодавно у Закладі соціального страхування (Zakład Ubezpieczeń Społecznych – ZUS), нові правила набувають чинності:
- з 1 січня 2026 року – щодо роботодавців з державного сектору;
- з 1 травня 2026 року – щодо решти роботодавців.
Які періоди, крім працевлаштування за трудовим договором, можна додавати до стажу роботи?
Положення про внесення змін до Кодексу праці передбачають, що до трудового стажу зараховують також періоди:
1) за які ви сплачували внески на пенсійне страхування, страхування від інвалідності або нещасних випадків як особа, яка здійснює несільськогосподарську підприємницьку діяльність, або як співробітник особи, яка здійснює таку підприємницьку діяльність;
2) в яких ви були охоплені соціальним страхуванням на підставі:
- виконання договору про надання послуг (umowa zlecenia);
- виконання агентського договору (umowa agencyjna);
- співпраці з особою, яка виконує договір про надання послуг або агентський договір;
- членства в сільськогосподарському виробничому кооперативі (rolnicza spółdzielnia produkcyjna);
- членства в кооперативі сільськогосподарських кіл (spółdzielnia kółek rolniczych);
3) в яких на підставі окремих положень ви не були охоплені соціальним страхуванням в описаних вище пунктах;
4) у які ви були зареєстровані для медичного страхування як особа, яка розпочинає підприємницьку діяльність, і не були охоплені пенсійним страхуванням та страхуванням на випадок інвалідності протягом перших 6 місяців ведення цього бізнесу;
5) за які ви сплачували внески на пенсійне страхування, страхування від інвалідності або нещасних випадків як особа, яка співпрацює з підприємцем, про якого йдеться в пункті 4;
6) за які були сплачені соціальні внески під час призупинення підприємницької діяльності у зв’язку з особистим доглядом за дитиною.
При цьому ZUS не видасть довідки за періоди, коли ви виконували, наприклад, договір «злеценя» та водночас мали статус учня або студента, оскільки тоді ви не були охоплені пенсійним страхуванням та страхуванням на випадок інвалідності.
Як отримати довідку про стаж?
Заяву про отримання довідки про страховий стаж можна подати лише в електронному вигляді через систему eZUS. В особистому кабінеті слід обрати певну форму заяви, залежно від періоду роботи:
- US-7 – за період працевлаштування до 1 січня 1999 року;
- USP – за період після 1 січня 1999 року.
ZUS видасть довідку на основі даних, які зберігаються у вашому обліковому записі. Якщо цих даних немає, вам надійде рішення про відмову у видачі довідки. У такому разі необхідно буде подати заяву про з’ясування обставин (wniosek o postępowanie wyjaśniające), до якої долучити документи, які підтверджують періоди працевлаштування.
Таку заяву можна подати одним із цих способів:
- онлайн через обліковий запис в eZUS – необхідно обрати заяву POG;
- поштою на адресу найближчого відділення ZUS;
- особисто в будь-якому відділенні ZUS (контакти тут).
Якщо виникли додаткові запитання
Проконсультуватися в ZUS можна:
- за телефоном: +48 22 560 16 00;
- через e-mail: cot@zus.pl;
- особисто у відділенні – для цього можна забронювати дату та час візиту через систему eZUS (розділ «Wizyty» – «Rezerwacja wizyty») або по телефону (номери тут).
Нагадаємо, що з 2012 року між Польщею та Україною діє договір про соціальне забезпечення, за яким українці, які працювали у Польщі, можуть мати польську пенсію. Про те, скільки років стажу для цього потрібно та якою буде пенсія, якщо людина не весь час працювала в Польщі, портал ua.pl розповідав у попередній публікації.
Джерело: zus.pl
Фото: Canva
Читайте також:
Зміни для іноземців у Польщі: президент підписав закон
У Польщі можуть запровадити податкову пільгу для сімей з дітьми: що відомо?
